Management Strategy

Kebijakan Mutu:
Berkomitmen untuk selalu berupaya memberikan pelayanan untuk kepuasan pelanggan dan melakukan perbaikan Sistem Manajemen Mutu secara terus menerus melalui :

  1. Memenuhi persyaratan pelanggan dan perundang-undangan yang berlaku
  2. Menetapkan sasaran mutu setiap Bagian dan melakukan evaluasi secara berkala
  3. Memenuhi penyerahan laporan pekerjaan tepat waktu
  4. Menangani setiap keluhan pelanggan
  5. Meningkatkan kompetensi sumber daya manusia

Sasaran Mutu:

  • Berupaya memenuhi kepuasan pelanggan minimal 80%.
  • Memiliki sumber daya manusia yang kompeten dibidangnya minimal 80% terhadap kebutuhan personil inti proyek.
  • Pelaksanaan perawatan peralatan kerja mencapai tingkat efisiensi 80%.

Kebijakan K3L:
Kami akan mengukur kerja kami sesuai dengan kebijakan dan hasil-hasil akhir dari K3L berikut ini:

  • Memastikan semua peraturan perundangan tentang keselamatan dan kesehatan kerja dan perlindungan lingkungan dipahami dan ditegakkan secara konsisten oleh semua pihak;
  • Memastikan keselamatan dan kesehatan kerja dan perlindungan lingkungan menjadi nilai utama pada setiap penyelenggaraan kegiatan konstruksi;
  • Memastikan setiap orang bertanggung jawab atas keselamatan dan kesehatan kerja masing-masing orang yang terkait dan orang yang berada disekitarnya;
  • Memastikan semua potensi bahaya disetiap tahapan pekerjaan baik terkait dengan tempat, alat, maupun proses kerja telah diidentifikasi, dianalisis, dan dikendalikan secara efisien dan efektif guna mencegah kecelakaan, sakit akibat kerja dan perusakan lingkungan hidup;
  • Memastikan penerapan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja guna mengeliminasi, mengurangi, dan menghindari resiko kecelakaan, sakit akibat kerja dan perusakan lingkungan;
  • Memastikan peningkatan kapasitas keselamatan dan kesehatan kerja para manajer dan karyawan sehingga berkompetensi menerapkan SMK3 di lingkungan PT. Pelita Nusa Perkasa;
  • Memastikan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja dan perlindungan lingkungan ini disosialisasikan dan diterapkan oleh para manajer, karyawan dan mitra kerja PT. Pelita Nusa Perkasa.